公司在用戶培訓和實施方面擁有強有力的措施。根據(jù)企業(yè)不同的需求，進行有針對性的培訓，主要包括：企業(yè)中上層管理與決策，企業(yè)資源計劃概念和原理，系統(tǒng)結(jié)構和功能，系統(tǒng)應用和實施準備，系統(tǒng)操作使用，二次開發(fā)功能。